Opleiden hoeft niet duur te zijn. Onze insteek is altijd om de ‘out of pocket’-kosten zo laag mogelijk te houden. Omdat educatie en competentieontwikkeling van werknemers ook vanuit overheidswege wordt gestimuleerd, kunt u als werkgever gebruik maken van een aantal fiscale voordelen.

Wij zijn op de hoogte van alle mogelijke scholingssubsidies cq fiscale regelingen en wenden de subsidiemogelijkheden op de meest efficiënte manier aan, ter ondersteuning van uw opleidingsplannen. Daarnaast zijn wij gespecialiseerd in het verkrijgen van een zogenaamd ‘civiel effect’, wat inhoudt dat een opleiding een door het ministerie goedgekeurde certificering verkrijgt. Daarmee komt u als werkgever in aanmerking voor toepassing van de Wet Vermindering Afdracht Loonheffing Onderwijs (WVA-Onderwijs) op grond waarvan de scholing van werknemers vaak ‘kostenneutraal’ kan worden uitgevoerd. De WVA geldt daarmee als een belangrijke scholingssubsidie voor de werkgever die haar werknemers laat opleiden.

Neem contact met ons op voor meer informatie