Leerwerktrajecten

In onze leerwerktrajecten worden deelnemers opgeleid voor een erkend MBO-diploma op niveau 2 of 3. Door de combinatie van leren en werken in de praktijk, kwalificeert de deelnemer zich binnen relatief korte tijd voor een passende baan. Wij begeleiden de deelnemer intensief, en werken actief aan het vergroten van motivatie en de ontwikkeling van relevante competenties. Daarnaast worden (beroeps)vaardigheden ontwikkeld die nodig zijn om op succesvolle manier werk te krijgen en behouden. Bestaande vacatures zijn maatgevend voor het opleidingsaanbod en de exacte invulling van een leerwerktraject. Want daar ligt de sleutel, bij het beschikbare werk. Wij beschikken over een breed aanbod van vacatures die toegankelijk zijn voor mensen met geen tot weinig ervaring en/of scholing. 

Een deelnemer komt voor de duur van het leerwerktraject in dienst bij GMT en leert in de praktijk vanuit een werkplek bij de opdrachtgever/werkgever. Het is ons uitgangspunt dat elke deelnemer na afronding van het traject bij de betreffende werkgever wordt geplaatst, en daarmee een opvolgend dienstverband aangaat. Deelname aan een traject levert op deze manier direct resultaat door toetreding of terugkeer op de arbeidsmarkt. Door dit samenspel helpen wij mensen duurzaam aan passend werk en werkgevers aan gekwalificeerde werknemers.

Aanbod van leerwerktrajecten
In het aanbod van leerwerktrajecten richten wij ons op uiteenlopende sectoren.
Een overzicht van onze huidige leerwerktrajecten per sector:

• Sector Zorg en Welzijn
• Sector Kinderopvang
• Sector Transport en Vervoer
• Sector Procesindustrie
• Sector Administratie
• Sector Logistiek
• Sector Bouw